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關于公務員工資的10個問題
作者: 時間:2016/1/8 閱讀:7888次
下面是關于《關于公務員工資的10個問題》:

1.  雪萍文中寫道“過去10年公務員工資沒漲過”,“從2003到2013,公務員工資原地踏步”。我要問的問題是:事實是這樣嗎?

中國公務員的工資標準對體制外的人來說是個秘密,甚至有的單位對有人要求公示公務員工資的請求,公開發函回復說是“機密”。普通工人漲薪,媒體幾乎都是頭版頭條鋪天蓋地地宣傳報道,可公務員漲薪,媒體幾乎都鴉雀無聲,具體漲多少,怎么漲,百姓根本不知情。

首先,我們假定雪萍在《關于公務員工資的10個問題》中所說的是事實,即公務員工資10年沒漲。但雪萍卻隱藏了一個更大的事實,那就是公務員工資漲一次就翻番,是百姓漲幾次的工資。也就是說,公務員10年前漲一次工資,百姓這10年間連續漲也追不上。

從近日湖南冷水江公務員工資泄露的數據看,該市團委一位劉姓工作人員,過去六年的12月工資分別為869元、1873元、1924元、2385元、2472元、2551元,其中2009年12月份的工資比2008年12月份工資增長了1004元,漲幅為116%,翻了一番還多,而在2010年、2011年、2012年和2013年四年間,工資都是逐年增長。政府泄露的公務員工資數據反駁了雪萍文中提出的“過去10年公務員工資沒漲過”、“從2003到2013,公務員工資原地踏步”不實說法。

雪萍在文章中還稱:“一線城市一些基層公務員的收入已經低于社會平均工資,僅僅夠糊口而已?!蔽乙岢齙奈侍饈牽浩臼裁此怠骯裨憊ぷ實陀諫緇崞驕ぷ省?社會平均工資究竟是多少?

我根據國家統計局和人社部發布的相關數據推算出,中國勞動者總收入占GDP的33%,2012年中國GDP為52萬億元,7.7億從業人口的收入為17.16萬億元,平均每人22286元,約合每月1857元。要知道,這是社會平均收入,除了工資外,還包括財產性等收入,如果說純工資性收入,社會平均工資水平肯定要低于1857元。如果說公務員工資低于社會平均收入,那么,就是說公務員的平均工資要低于1857元。是這樣嗎?

根據國家統計局近日發布的數據推算出,2013年,我國城鎮居民工資性收入中位數是15730元,每月1311元;農村居民工資性收入中位數是3242元,每月270元。這就是中國人工資水平的整體狀況。

其實,外國多數國家都用法律的形式規定公務員工資不得高于私營企業,也就是說,公務員工資必須與全社會從業人員的工資水平保持一致。如果說中國公務員工資要與國際接軌,公務員的平均工資應該是1857元。我在2010年發布的《世界工資研究報告》也顯示,中國公務員工資是最低工資的6倍,世界平均為2倍。也就是說,國際慣例是,公務員工資水平定在最低工資的2倍上,如果法定最低工資是1000元,公務員工資就不得超過2000元,這才是與國際接軌。

雪萍還稱公務員工資“僅僅夠糊口而已”。我要問的是,如果公務員工資“僅僅夠糊口”,那普通百姓的工資該怎么活?2012年5月8日,黑龍江省佳木斯市第十九中學女教師張麗莉為救學生自己被車撞倒,她執教5年卻仍是“編外臨時工”,不僅沒有醫療保險等福利,月工資也僅有1000多元。

習近平在接見美國前總統克林頓時親口對外宣布,中國尚有1億人每天生活成本是6元(1美元),甚至更少。如果說公務員工資“僅僅夠糊口”,那只能說明眾多的百姓生活更加艱難,中國的改革失敗了。

2.雪萍稱“公務員熱高燒不退跟公務員工資關系不大”。我要問的問題是,難道報考公務員的人都是傻瓜,爭著干低工資的工作?

雪萍提出:“關于公務員熱高燒不退。其實跟公務員工資關系不大,主要是就業難?!筆紫?,這一提法與政府權威部門的結論相反。人社部和社科院等等部門多次提出,中國的勞動力缺乏,需要延遲退休年齡。

我不否認,中國的就業難在很多部門存在,但在政府部門不存在。近日,很多媒體報道企業“招工難”,如大粵網2014年2月12日報道稱,2014年廣州用工荒加劇,不少企業普通工人漲薪超一成還是招不到工人,據調查顯示,廣州今年節后用工荒,人才缺口數量達到12.33萬人。

但從很多媒體的報道看,招工難的企業幾乎都是私營企業,因為多數私營企業除了工資外,沒有養老保險,沒有住房公積金,沒有醫療保險,幾乎沒有任何福利保障,還必須加班。而私營企業的勞動強度大、工作環境對健康有威脅,這才導致招工難。到目前為止,中國還沒發生招公務員難的現象,相反,每年有近700萬年輕人參加公務員考試,與應屆大學畢業生的人數相當。

人的嘴兩張皮,上嘴唇與下嘴唇一碰,可以胡說八道,尤其是利益部門的人,為了自己攫取更多的利益,可以造謠撒謊。但“用腳投票”最誠實,你說公務員工資低,可每年千軍萬馬爭當公務員,行動比語言更能說明事實真相。根據調查,中國76.4%的大學生的就業意愿是公務員,而美國這一比例是3%,法國是5.3%,新加坡是2%。在日本,公務員排在就業榜單第53位;在英國,公務員甚至上了20大厭惡職業榜單。

3.雪萍認為公務員沒有“隱性福利”。我要問的問題是:公務員真的沒有隱性福利嗎?

雪萍在文中不承認公務員有隱性福利,稱享受隱性福利的是貪官。我們不說別的,公務員的“免費養老”這是不是隱性福利?“免費醫療”或“醫療補助”這是不是隱性福利?“住房補貼”是不是隱性福利?這些福利多數百姓是無法享受的,甚至想都不敢想。

公務員領到工資后,完全可以都花掉,因為他們無需為養老和醫療做儲蓄。但普通百姓領到工資后,必須留出一部分來養老,還要留出一些錢來醫療。即使公務員和工人的工資都是3000元,但這3000元的含金量是不一樣的,僅養老這一項福利,公務員的工資幾乎就比工人翻了一番,因為公務員雖然一分錢的養老保險都不交,但退休后領的養老金要高出普通百姓很多。

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